Préservons votre capital santé

J’ai à cœur de vous proposer de nouvelles solutions en manière d’expertise RH et RSE. Je mets à profit mon expertise afin de vous apporter une réponse complémentaire.

Spécialiste du handicap et de la santé, en tant que chargée de mission santé et handicap, je personnalise et coordonne votre prise en charge. Vos projets sont co-construits avec vous sur la durée de votre choix. Pour cela, je mets en perspectives vos besoins et vos souhaits au travers de vos compétences : vous êtes acteur de votre projet.

Manon
Fondatrice et directrice d’Exaequo Santé

Une évaluation de vos besoins et des réponses sur mesures vous seront apportées selon vos spécificités.

Nous découvrir...

Particuliers

Une prise en compte
de votre situation individuelle

Après l’annonce de la maladie, quels sont mes droits ?

Conjuguer maladie chronique, vie personnelle et vie professionnelle

Construire un nouveau projet professionnel avec la maladie ou le handicap

Envisager un retour dans son entreprise avec la maladie ou le handicap

Anticiper le retour sur le marché du travail après la maladie ou avec un handicap

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Professionnels

Des solutions adaptées à
votre réalité socio-économique

Votre entreprise de plus de 20 salariés est assujettie à la contribution Agefip et vous souhaitez développer votre Responsabilité Sociale et Économique (RSE) en créant une mission handicap ?

L’un de vos collaborateurs est en arrêt depuis plus de 90 jours, son retour en emploi doit être anticipé et aménagé ?

En difficulté de santé, l’un de vos collaborateurs doit bénéficier d’un aménagement de poste, d’un reclassement voire d’un licenciement pour inaptitude ?

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Nous sommes à votre écoute pour échanger.

Nos solutions

Pour les salariés

Pour le dirigeant

Contribuer au développement de vos responsabilités sociétales et économiques
Être support de vos ressources internes afin de vous accompagner à préserver le capital santé de vos collaborateurs
Contribuer à la reprise ou aux perspectives d’évolutions professionnelles à la suite d’un arrêt de travail de longue durée de l’un de vos collaborateurs